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Cómo actuar en caso de atentado
Fuente: Dirección Nacional de Inteligencia de Colombia
Si recibes una amenaza de bomba o percibes cualquier indicio de la colocación de artefacto sospechoso, avisa de inmediato a la persona encargada de seguridad en tu entidad o funcionario con jerarquía suficiente para tomar decisiones de emergencia.
En caso de encontrar un elemento sospechoso, no lo toques, trata de establecer su procedencia; si no es posible, se deberá evacuar el área circundante (sin mover ni tocar el paquete), en forma ordenada, ya que una mala evacuación causaría graves accidentes, entorpeciendo la labor de los técnicos.
No efectúes más de una comunicación y establece lo necesario para que solo tú dés aviso a los especialistas. Además, no informes a varios organismos, esto multiplicará el esfuerzo y retardará la labor de los técnicos.
No solicites innecesariamente la presencia de los técnicos, ten en cuenta que el número de éstos es muy reducido y pueden ser requeridos en otro lugar.
Espera personalmente a los técnicos e infórmales sobre los resultados obtenidos en la revisión, indicándoles las áreas de mayor riesgo con que cuenta la entidad (zonas de sistemas, almacenamiento de líquidos, combustible, gas, etc.)
Toda amenaza debe ser tratada como real hasta tanto no se adelanten diligencias que desvirtúen su veracidad.
Indaga si se advirtió algún tipo de actividad o presencia de extraños y si se observó en ellos conducta sospechosa; cualquier información que se obtenga será de gran utilidad.
Si tienes en cuenta las anteriores medidas y mantienes permanente observación sobre las personas que transitan dentro de tu área de trabajo podrás establecer a tiempo el riesgo, contrarrestando la acción de los delincuentes y terroristas. Utilizando adecuadamente los servicios que prestan los organismos de seguridad, recibirás una mejor y más efectiva atención.
QUÉ HACER EN CASO DE ENCONTRAR UN ARTEFACTO EXPLOSIVO
Los niveles de violencia que vive el país han llevado a los agentes generadores a la utilización de diferentes tipos de armas entre las que se encuentran artefactos o cargas explosivas que indiscriminadamente se han empleado sin importar los efectos devastadores que producen, entre las que se encuentran la muerte de personas, mutilaciones y destrozos materiales.
La tendencia de las sociedades a nivel mundial es la de participar activamente en la protección de la vida y los bienes, por lo que se pone en práctica algunas medidas básicas para la prevención de atentados terroristas con bombas:
- Evitar su manipulación.
- Dar aviso inmediato a las autoridades.
- Actuar con serenidad y no causar pánico.
- Ubicar líderes para mantener el control mientras llegan las autoridades.
- No evacuar totalmente el recinto amenazado para hacer la revisión con alguien que conozca el sitio y sus elementos cotidianos para facilitar la búsqueda del artefacto.
- Evitar la curiosidad y acercarse al lugar de los hechos.
- Buscar barreras como muros para evitar la onda explosiva, alejarse de ventanales y vallas.
- Evitar aglomeraciones.
- Atender instrucciones de las autoridades.
- Tomar vías alternas en caso de emergencia.
- Si se conoce alguna información, transmitirla a las autoridades.
CARACTERÍSTICAS GENERALES DE ATENCIÓN
- Comportamiento fuera de lo común.
- Personas nerviosas que parquean o abandonan el vehículo.
- Vehículo fuera de lugar.
- Las placas no coinciden o no corresponden.
- Objetos poco comunes en el vehículo, cilindros de gas, cantinas de leche, sacos, bultos, cajas, etc.
EN CASO DE UNA BOMBA CERCA AL LUGAR DONDE TRABAJAS
- Mantener las ventanas abiertas.
- En lo posible, que las cortinas de la oficina sean gruesas.
- Si escuchas la detonación de una bomba, de inmediato tirarse al piso, buscar un rincón de la pared y permanecer en la posición de tendido, entre 15 y 30 minutos.
- Nunca te asomes hacia las ventanas o trates de mirar a la calle o lo que ha pasado, ya que puedes entorpecer la labor de los técnicos o del personal de primeros auxilios.
- Si sales herido, espera en el sitio y trata de hacer ruido con objetos o grita.
- Si quedas encerrado en un ascensor, mantén la calma, no grites para evitar que el aire se agote, haz ruidos con objetos metálicos o golpea la puerta con los zapatos.
- Si te encuentras en la calle y escuchas la detonación de una bomba, no acudas al sitio donde fue la detonación, trata de alejarte del sitio sin correr y sin alarmarte.
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Vigilancia epidemiológica ocupacional
Vigilancia epidemiológica ocupacional: una materia aun por construir
Vigilancia inteligente, un camino a recorrer
Por: Jorge Oswaldo Restrepo Villa / Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional, CES - EAFIT / Magíster en Epidemiología, Universidad CES / Docente CES, UPB, Rosario y Politécnico Colombiano / Investigador / Presidente Emérito, Consejo Colombiano de Seguridad
Hablar de vigilancia epidemiológica ocupacional, es entender que el proceso salud-enfermedad-trabajo es de obligada referencia en el compromiso de prevenir la enfermedad laboral y, por ende, de promover la salud. El Decreto 1072 de 2015 entiende este concepto como:
“Vigilancia de la salud en el trabajo o vigilancia epidemiológica de la salud en el trabajo:comprende la recopilación, el análisis, la interpretación y la difusión continuada y sistemática de datos a efectos de la prevención. La vigilancia es indispensable para la planificación, ejecución y evaluación de los programas de seguridad y salud en el trabajo, el control de los trastornos y lesiones relacionadas con el trabajo y el ausentismo laboral por enfermedad, así como para la protección y promoción de la salud de los trabajadores”.
Dicha vigilancia comprende tanto la vigilancia de la salud de los trabajadores como la del medio ambiente de trabajo.
Muchas organizaciones por no decir la gran mayoría, se han dedicado a realizar evaluaciones médico ocupacionales de ingreso al trabajo, pero posteriormente, se olvidan de rodear al trabajador de una serie de actividades relacionadas con la vigilancia de la salud en el trabajo, tendiente a impedir la aparición del deterioro de la salud, el disconfort y la enfermedad laboral, la cual incluye el monitoreo e intervención del medio ambiente del trabajo para lograr sus objetivos de prevención de la enfermedad laboral. Otro grupo de empresas realiza evaluaciones médico ocupacionales periódicas, más por un cumplimiento legal que como parte del principio de precaución y prevención.
El solo ejercicio de ejecución de exámenes médicos, no asegura que se está en la vía de cumplir el mandato de prevención de la enfermedad, protección y promoción de la salud. Es preciso entender los factores condicionantes y determinantes de la relación salud-enfermedad, para estructurar desde cada organización, con sus condiciones de salud y trabajo propias, la vigilancia de la salud y la intervención sobre los factores generadores de deterioros a la misma. Este ejercicio requiere de una adecuada orientación estructural de la vigilancia a la salud y la planificación que comprende la recopilación, análisis, interpretación, difusión continuada y sistemática de datos relacionados con las condiciones anotadas antes, y un direccionamiento claro de cómo hacer posible la consecución de objetivos.
Prevenir ausentismo laboral por enfermedad, prevenir enfermedad laboral, requiere de conocer el contexto de la salud de cada empresa, los factores del riesgo o peligros que amenazan la salud, así como los factores genéticos o hereditarios, los factores comportamentales de sus trabajadores y la infraestructura de los servicios de la salud que rodean y propios de la empresa.
Fuente: Henry Blum 1971
Se dice que la vigilancia de la salud en el trabajo, está aún por construir, por lo cual es necesario hacer esfuerzos para que los equipos de salud en el trabajo y los responsables de direccionar esta vigilancia, adoptemos en profundidad estos asuntos conceptuales, que son la razón primera para comprender el origen y evolución de la problemática en cada organización.
En otro modelo del proceso salud-enfermedad, el de la historia natural de la enfermedad, se postula que existen dos momentos importantes de su evolución, el período pre-patogénico y el período patogénico y todo de lo que se trata de poner en práctica en la vigilancia de la salud en el trabajo es de identificar acciones para que los trabajadores no den el salto del período pre-patogénico, al periodo siguiente, desarrollando los elementos de una vigilancia activa, no pasiva, de quien espera simplemente que lleguen nuevos casos a nuestra contabilidad.
Para lograrlo, es preciso contar con un subsistema de información que haga posible conocer todas las variables epidemiológicas de la persona, lugar y tiempo, que dan idea del modo de vivir, de trabajar, de enfermar, así como los determinantes y condicionantes de cada empresa, cada lugar y puesto de trabajo pasando por la evaluación adecuada de todos los factores de riesgo y la definición del tratamiento a los mismos. Esto se resume en datos necesarios para ser procesados.
En segunda instancia, desarrollar el subsistema de análisis que, al procesar la información, arroje conocimiento suficiente sobre causas y factores relacionados con el proceso salud-enfermedad.
Por último, conociendo el análisis de las fuentes originarias de los factores de riesgo, podremos ejecutar el subsistema de intervención con acciones predictivas, preventivas y correctivas que controlen los riesgos identificados actuando sobre el medio ambiente del trabajo y las personas expuestas. En síntesis, esto es planificar y ejecutar un modelo de vigilancia de la salud de los trabajadores, para cada factor generador de deterioro a la salud y enfermedad.
Una conducta expectante en el proceso salud-enfermedad, por lo tanto, no es el camino correcto. Se hace necesario abordar de manera intencional, con objetivos y metas planificadas, acciones decididas para hacer posible que la acción preventiva y la promoción de la salud acontezcan en el lugar de trabajo.
Cada factor de riesgo o peligro debe contar con un plan de vigilancia de la salud, que desde que la persona ingresa al trabajo o inicie su exposición cuente con acciones planificadas para que permanezca en el período pre-patogénico, es decir, sano y no ingrese a la fila de los enfermos. Acciones sobre el ambiente, disminuyendo sus niveles de riesgos o exposición y acciones sobre las personas, a través de las evaluaciones médico ocupacionales y la consejería de la salud para evitar deterioros y posteriormente, la enfermedad laboral. Debemos abandonar la idea de que exponerse es necesariamente recorrer el camino de la enfermedad, esta se puede y se debe evitar.
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Inteligencia epidemiológica, un camino que se abre
Por: Jorge Oswaldo Restrepo Villa / Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional, CES - EAFIT / Magíster en Epidemiología, Universidad CES / Docente CES, UPB, Rosario y Politécnico Colombiano / Investigador / Presidente Emérito, Consejo Colombiano de Seguridad
Los avances tecnológicos, en especial las tecnologías de la información y las comunicaciones, han producido efectos que ahora la epidemiología procesa y aprovecha de una manera notable.
Llamamos Inteligencia epidemiológica a una serie de acciones que aprovechan recursos de la gestión de datos de forma que arroja conocimiento e información, que, por el uso manual, sería muy difícil de comprender, pero donde además, se aprovechan fuentes informales de auto-reporte que adquieren ahora notoriedad.
Estas acciones empiezan por:
- Detección: de datos y variables clave de procesamiento, relacionadas con los aspectos de la exposición, niveles de riesgo, antecedentes personales y familiares de cada trabajador, datos de las mediciones ambientales de factores de riesgo y contaminantes configuradas en una base de datos interactiva-inteligente y donde se cruzan diferentes opciones para arrojar nueva información.
- Filtrado: permite seleccionar variables clave de éxito al comunicar situaciones que se están viviendo y que pasan desapercibidas, a no ser que se cuente con un sistema de información inteligente.
- Verificación: ayuda a correlacionar aspectos de diferente índole, relacionados entre sí y que, por conocimiento previo de la historia natural de la enfermedad, nos ayuda a comprender.
- Análisis: es la labor del equipo de trabajo de cada empresa de identificar lo que comunica el sistema de información (causas, consecuencias, alertas) para ayudar a la toma de decisiones.
- Evaluación: de decisiones adoptadas en relación con responsabilidades y recursos.
- Investigación: para determinar los efectos y resultados de las acciones tomadas que surgen de un sistema inteligente.
De esta manera aprovechamos los componentes de vigilancia a partir de indicadores y de los circuitos formales o planificados de los protocolos o procedimientos definidos de cada programa de vigilancia epidemiológica, que finalmente producen datos y cifras, por otro lado, se aprovechan los componentes de vigilancia de fuentes informales que arrojan eventos posibles o potenciales. Ambos sistemas, datos y eventos nos ayudan a identificar señales tempranas de deterioros o cambios que promueven generación de alertas tempranas y con ello, definir y ejecutar medidas de intervención y control tendientes a promover la salud y prevenir la enfermedad.
Hacer hoy minería de datos y manejo inteligente de información obtenida de base de datos con múltiples variables procesadas por sistemas informáticos o software, ayudan enormemente a cumplir los objetivos de proteger y prevenir la salud de los trabajadores y prevenir la enfermedad laboral, un asunto de mayor interés hoy, cuando las cifras de incidencia y prevalencia van en aumento en Colombia y en el mundo. Pero es necesario trascender la mera evaluación médica ocupacional para integrar la información proveniente de la higiene con lo que sabemos desde la medicina, para intervenir factores de riesgos y no ser simplemente espectadores de cada vez mayores cifras de ausentismo, deterioros a la salud como los llama la ISO 45001:2018 y enfermedades laborales: ese es nuestro compromiso de responsabilidad con empleados y sus empresas.
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Charla Virtual: Introducción a la Seguridad de Procesos
El CCS te invita a participar en la charla virtual sobre “Introducción a la Seguridad de Procesos’’ con la participación de David E. Herrick de Estados Unidos, Doctor en Ingeniería Química con 25 años de experiencia como ingeniero de procesos en plantas de producción. No te la puedes perder, prográmate desde ya. ¡Inscríbete ahora!
Participa en las actividades de capacitación que el CCS entrega exclusivamente a sus afiliados. Recuerda inscribirte enviando tus datos a los correos afiliados@ccs.org.co (empresas) y afiliacionpersonasnaturales@ccs.org.co (personas naturales).
| MES |
HORA |
ACTIVIDAD |
TEMA |
| 24 de enero |
9:00 a.m. a
11:00 a.m. |
Charla virtual |
Introducción a la Seguridad de Procesos
David E. Herrick (EE.UU) |
| 20 de marzo |
5:00 p.m. |
Consejo Colombiano de Seguridad |
Asamblea General de Afiliados |
*Programación sujeta a cambios.
Desde el año 1999 se realiza anualmente la entrega de los premios PREVER, a personas, empresas u organismos que juegan un papel decisivo en el desarrollo de la prevención de los riesgos laborales, en el transcurso de unas Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social que se celebran cada año en una Comunidad Autónoma distinta, celebrándose este año en Euskadi, en la ciudad de Bilbao los días 1 y 2 de marzo.
CCS galardonado con el premio PREVER 2018 en prevención de riesgos laborales
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El Consejo Colombiano de Seguridad ha obtenido el PREMIO PREVER 2018 en su categoría de Mención de Honor Internacional, otorgado por el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España, por su trayectoria y buen hacer en el campo de la Prevención de los Riesgos Laborales. |
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XXª edición de los Premios Nacionales e Internacionales de Prevención "PREVER 2018"
El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, (CGRICT), consciente de la importancia que tiene la prevención de los riesgos laborales en el mundo de las relaciones industriales, procedió en el año 1998 a la creación de unas distinciones denominadas "PREVER", en relación con el significado del dicho castellano "mejor es prever lo no llegado que disputar sobre lo pasado", que gracias a la colaboración de las Direcciones Generales de Trabajo y de Prevención de Riesgos Laborales de las distintas Comunidades Autónomas, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, los Institutos Autonómicos de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Asociación Latinoamericana de Salud Ocupacional (ALSO), la AISS y la OISS, y año a año, se han convertido en un referente dentro de la prevención de los riesgos laborales a nivel nacional e internacional.
Este galardón, se entrega anualmente en diferentes categorías como Individual, Empresas e Instituciones, Internacional, FESVIAL, I+D+i y Reconocimientos Especiales, a personas, instituciones o empresas que han tenido un papel relevante en el campo de la seguridad e higiene en el trabajo.
La propuesta de los candidatos a los premios PREVER es realizada por la Comisión Prever, que está presidida, en esta ocasión, por el Director del Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales -OSALAN y el Presidente del Consejo.
En estas Jornadas participan cualificados ponentes de distintas empresas, organismos etc., que intentan dar una visión lo más completa y real de presente y futuro de la práctica de la prevención de riesgos laborales y la responsabilidad social en las empresas. Mayor información en http://www.cgrict.com/prever18.html
¿Sabías que en cualquier momento puedes acceder a toda la información técnica que desees?
Es muy sencillo, con tu usuario y tu contraseña puedes acceder a los beneficios virtuales que ofrecemos exclusivamente para ti. Es momento de usar los recursos multimedia para que los implementes al interior de tu organización.
Para acceder a tus beneficios debes ingresar a www.ccs.org.co poner tu correo electrónico y tu contraseña. Ingresa ya y descarga todo el material que necesites.
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II Congreso Nacional de Medicina y Enfermería del Trabajo
El “II Congreso Nacional de Medicina y Enfermería del Trabajo” se realizará en Madrid, España de los días 14 al 16 del mes de febrero del 2019. El lema elegido es “Avanzando Juntos en las Estrategias, Retos y Oportunidades de la Medicina del Trabajo”. La estructura prevista para el Congreso incluye Mesas Redondas relacionadas con el lema del mismo, Conferencias, Talleres, Comunicaciones Científicas que potencien la investigación, reseñando la participación de los profesionales del futuro que están actualmente en formación de la especialidad.
| Fecha |
Lugar |
Evento |
Organiza |
Informes |
| 14, 15 y 16 de febrero de 2019 |
Madrid, España |
II Congreso Nacional de Medicina y Enfermería del Trabajo |
Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad del Trabajo (SEMST), de la Sociedad Española de Salud Laboral en la Administración Pública (SESLAP) y de la Asociación Nacional de Medicina del Trabajo en el Ámbito Sanitario (ANMTAS) |
http://www.cnmet2019.com |
| 27, 28 y 29 de marzo de 2019 |
Valencia, España |
LABORALIA 2019 Valencia, feria de la seguridad, protección y salud laboral |
Laboralia y AEPSAL, Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral |
https://www.laboralia.es/ |
| 29, 30 y 31 de mayo de 2019 |
Cartagena, Colombia |
XVI Congreso Also y 39º Congreso Colombiano de Medicina del Trabajo y Salud Ocupacional |
Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo |
http://www.medicinadeltrabajo.org/ |
| 28, 29 y 30 de agosto de 2019 |
Costa Rica |
V Congreso Medicina del Trabajo y II Salud Ocupacional |
Asociación Costarricense de Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo (ACOMET) |
http://www.acomet.net/congreso-2019.html |
| 10, 11, 12 y 13 de septiembre de 2019 |
Londres, Inglaterra. |
DSEi 2019 Londres: Feria Equipamiento Defensa y Seguridad |
CLARION Events |
www.dsei.co.uk |
| 3 y 4 de octubre de 2019 |
Madrid, España |
II Congreso Prevencionar |
Prevencionar |
http://prevencionar.com/evento/congreso-prevencionar-2019/ |
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¡Atención Medellín!
Actualización del Sistema Globalmente Armonizado (SGA)
Para mayor información comunícate en Bogotá al número: (57-1) 288 6355 extensión 113 o escríbenos a inscripcioncursos@ccs.org.co o emilce.mora@ccs.org.co
| 2019 |
| Fecha Realización |
Ciudad |
Tema |
| 25 de enero |
Cali |
Actualización del Sistema Globalmente Armonizado "SGA", según decreto 1496:2018 |
| 25 y 26 de enero |
Bucaramanga |
Autoevaluación frente al cumplimiento de los estándares mínimos. Resolución 1111:2017 |
| 31 de enero |
Medellín |
Actualización del Sistema Globalmente Armonizado "SGA", según decreto 1496:2018 |
| 31 de enero y 01 de febrero |
Bogotá |
Implementación del sistema globalmente armonizado y etiquetado de productos químicos en lugares de trabajo según Decreto 1496 de 2018 |
| 31 de enero y 01 de febrero |
Barranquilla |
Autoevaluación frente al cumplimiento de los estándares mínimos. Resolución 1111:2017 |
| 31 de enero y 01, 02, 8 y 9 de febrero |
Bogotá |
Formación de Auditor: Sistemas integrados de gestión HSEQ y SG-SST 1072. "Certificaciones de auditor interno." |
| 1 de febrero |
Bogotá |
Foro: Autoevaluación frente al cumplimiento de los estándares mínimos. Resolución 1111:2017 |
| 1 de febrero |
Virtual |
Formación de Auditor RUC®. Auditorías internas en la implementación y mantenimiento del SG-SST para contratistas RUC® |
| 7 y 8 de febrero |
Cali |
Taller de investigación de accidentes y enfermedad laboral. Planifique su SG-SST bajo el Decreto 1072 y Res. 1111:2017. |
| 7 y 8 de febrero |
Barranquilla |
Implementación del Sistema Globalmente Armonizado y Etiquetado de Productos Químicos en lugares de trabajo según Decreto 1496 de 2018. |
| 7 y 8 de febrero |
Medellín |
Autoevaluación frente al cumplimiento de los estándares mínimos. Resolución 1111:2017 |
| 8 de febrero |
Tunja |
Elaboración de fichas de datos de seguridad según el Sistema Globalmente Armonizado (SGA). |
| 7, 8, 9 , 14, 15 y 16 de febrero |
Bogotá |
Formación de Auditor: ISO 39001. Sistema de gestión de la seguridad vial - ISO 39001. Bajo el decreto 1079 de 2015. "formación de auditor interno" |
| 14 y 15 de febrero |
Bogotá |
Sistema contraincendios para áreas de alto riesgo eléctrico |
| 15 de febrero |
Virtual |
Curso: RIG PASS. Certificado por la IADC |
*Programación sujeta a cambios.
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cuyo asunto (subject) sea RETIREME a afiliados@ccs.org.co y cuéntanos cómo podemos mejorar. |
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