El liderazgo y la competitividad empresarial fortalecen la calidad y el bienestar de nuestros trabajadores. Para el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) es un orgullo reconocer la constancia y exitosa gestión en seguridad, salud en el trabajo y ambiente de nuestros miembros afiliados quienes hace más de 35 años han sido reconocidos con los galardones Medalla al Mérito Cruz Blanca y Cruz Esmeralda.

Estos reconocimientos reflejan la responsabilidad y compromiso de los líderes empresariales que trabajan a diario por la vida y la integridad de sus trabajadores en sus actividades misionales, llevándolos sanos y salvos a sus hogares.

En la ceremonia realizada el día de ayer, 12 de junio en el Club El Nogal, fueron galardonadas las empresas que durante 2017 se destacaron por su gestión en seguridad, salud y ambiente. El evento contó con la compañía de los presidentes y directivos de las empresas afiliadas galardonadas, administradoras de riesgos laborales y representantes de entidades gubernamentales.

La apertura de la ceremonia estuvo a cargo de Pedro Medina, el hombre que más cree en Colombia, quien a través de su charla ‘Liderazgo desnudo’ compartió su experiencia y buenas prácticas para la construcción de confianza, competitividad, productividad y asociatividad en el país.

Las empresas galardonadas por el CCS con la Medalla al Mérito Cruz Blanca por su gestión en 2017 son:

SEDIAL S.A.	SOCIEDAD MINERA DE SANTANDER S.A.S.

TERMOTASAJERO DOS S.A. ESP.	J.G.S. SERVICIOS INDUSTRIALES

ENERTEM S.A.S.	EDIFICIO AVENIDA CHILE PROPIEDAD HORIZONTAL

KUEHNE + NAGEL S.A.S.	PALACIO OFICINA DE CONSTRUCCIONES S.A.

COMPAÑÍA SURAMERICANA DE LOGÍSTICA Y TRANSPORTE DE GRANELES LÍQUIDOS S.A. SULIQUIDO S.A.	MOVE S.A.

FLOWSERVE COLOMBIA S.A.S.

Las empresas galardonadas con la Medalla al Mérito Cruz Esmeralda por su gestión durante 2017 son:

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR  – COMPENSAR	ADISPETROL S.A.

SOCIEDAD AEROPORTUARIA DE LA COSTA S.A.	ESENTTIA BY PROPILCO

DRUMMOND LTD COLOMBIA	TERMOTASAJERO S.A. ESP.

SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE CARTAGENA S.A.	SKF LATIN TRADE S.A.S.

MEXICHEM RESINAS COLOMBIA S.A.S.	EXXONMOBIL DE COLOMBIA S.A.

C.I. PRODECO S.A.: MINA LA JAGUA MINA CALENTURITAS FERROCARRIL PUERTO NUEVO

El Máximo Galardón de la Medalla al Mérito Cruz Esmeralda por su gestión en seguridad, salud y ambiente fue para la empresa:      

TIPIEL S.A

Este año, el CCS entregó una mención especial a la Policía Nacional de Colombia, una institución modelo para el país en la gestión de la seguridad vial

El CCS felicita a todas las empresas galardonadas por su compromiso y liderazgo en el camino a la excelencia, al garantizar ambientes laborales seguros y saludables en beneficio de la vida e integridad de sus trabajadores, y la sostenibilidad de las organizaciones.

 

Hacia la eliminación urgente del trabajo infantil peligroso

"Los niños son más vulnerables al riesgo que los adultos. Hay que tomar medidas urgentes para que ningún menor de 18 años tenga que desempeñar un trabajo peligroso", declara el Director General de la OIT, Guy Ryder, con ocasión del Día Mundial contra el Trabajo Infantil.

En 2018, el Día Mundial contra el Trabajo Infantil está dedicado a la eliminación del trabajo infantil peligroso. Se trata de un objetivo prioritario de las campañas más amplias de la OIT para luchar contra el trabajo infantil y promover un entorno de trabajo seguro y saludable para los jóvenes en edad legal de trabajar: "Generación segura y saludable".

Cerca de 73 millones de niños desempeñan trabajos peligrosos. Esta cifra representa casi la mitad de los 152 millones de niños de 5 a 17 años que todavía trabajan. Estos menores se afanan en minas, campos, fábricas y hogares, están expuestos a pesticidas y otras sustancias tóxicas, tienen que acarrear cargas pesadas o soportar largas jornadas. Muchos de ellos sufren consecuencias físicas y psicológicas que perdurarán de por vida. Esta situación puede incluso suponer un peligro para sus vidas.

Ningún menor de 18 años debería realizar trabajos peligrosos, según se dispone en los convenios de la OIT relativos al trabajo infantil, esto es, el convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138) y el convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182). En estos convenios se insta a los gobiernos, en consulta con los interlocutores sociales, a que establezcan listados nacionales de trabajos peligrosos prohibidos para los niños y garanticen su aplicación y cumplimiento efectivos. La ratificación de estos convenios por 171 y 181 Estados Miembros de la OIT, respectivamente, supone una ratificación prácticamente universal y refleja la firme voluntad de acabar con el trabajo infantil en todas sus formas. Ha llegado el momento de reforzar la acción en este sentido.

En un nuevo informe de la OIT, titulado en inglés "Hacia la eliminación urgente del trabajo infantil peligroso", se pone de manifiesto que determinados riesgos profesionales, como la exposición al estrés psicológico y a los productos químicos más frecuentemente utilizados, resultan aún más perjudiciales para los niños que lo que se creía hasta el momento.

También se ha descubierto que la adolescencia es un periodo de maduración física que puede empezar muy pronto y durar hasta mediados de la veintena. En ese largo periodo de crecimiento, los niños (y los jóvenes adultos) se enfrentan a diversos factores de vulnerabilidad que requieren respuestas en la ley y en la práctica. En el informe se establece el estrecho vínculo recíproco que une a la educación con la salud: la falta de educación aumenta el riesgo de que el trabajo repercuta negativamente en la salud y, por el contrario, una educación de calidad tiene efectos positivos en la protección de la salud.

Si bien el número total de niños ocupados en trabajos peligrosos ha disminuido en los últimos años, esta mejora solo ha beneficiado a los niños más mayores. Entre 2012 y 2016 apenas disminuyó el número de niños trabajadores de 5 a 11 años, e incluso aumentó el trabajo peligroso entre los niños más jóvenes y vulnerables. Esto es inaceptable.

En la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible se reafirma la urgencia de eliminar las peores formas de trabajo infantil, incluido el trabajo peligroso, así como la necesidad de promover entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores y, de aquí a 2025, de poner fin al trabajo infantil en todas sus formas. Si queremos cumplir la promesa solemne que hicimos a los niños del mundo, tenemos que atajar este problema de una vez por todas e impedir que los niños accedan al mercado de trabajo, ya que muchos de ellos, en particular en el sector agrícola, empiezan a trabajar a los seis, siete u ocho años.

El CCS se une al Día Mundial contra el Trabajo Infantil y la iniciativa de la OIT para exigir que se tomen medidas urgentes para luchar contra el trabajo infantil y acelerar los progresos para poner fin a todas las formas de trabajo infantil de aquí a 2025.

Tomado de: ilo.org / Declaración de Guy Ryder, Director General, OIT

El Ministerio del Trabajo abre a consulta pública el proyecto de resolución “Por la cual se reglamenta la instalación y uso obligatorio de cintas retro-reflectivas en vehículos
Automotores, sus remolques y semirremolques”.

Descarga el proyecto de resolución aquí

Ejerciendo nuestra representación gremial y conocedores de las implicaciones del tema para las empresas afiliadas, el CCS los invita a enviar sus comentarios y observaciones referentes al documento en consulta antes del 18 de junio al correo electrónico jorge.olave@ccs.org.co

¡Contamos con tu participación!

El experto Antonio Gutiérrez  de España estará el 26 de julio de 2018 en nuestra charla virtual. ¡Inscríbete ahora!

Participa en las actividades de capacitación que el CCS entrega exclusivamente a sus afiliados. Recuerda inscribirte enviando tus datos a los correos afiliados@ccs.org.co (empresas) y afiliacionpersonasnaturales@ccs.org.co (personas naturales).

Fecha	Hora	Actividad	Tema
Junio 21 de 2018	9:00 a.m. a 11:00 a.m.	Charla virtual	El cerebro y el estrés: estrategias ergonómicas y bienestar para mejorar la productividad Victorio Martínez (México)
Julio 5 de 2018	9:00 a.m. a 11:00 a.m.	Charla virtual	Normativa
Julio 19 de 2018	9:00 a.m. a 11:00 a.m.	Charla virtual	Buenas prácticas
Julio 26 de 2018	9:00 a.m. a 11:00 a.m.	Charla virtual	Neurocoaching en seguridad basado en el comportamiento Antonio Gutiérrez (España)

*La programación está sujeta a cambios.

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Teléfono: (57+1) 2886355 ext. 130 (empresas) y 141 (personas naturales).
Correo electrónico: afiliados@ccs.org.co (empresas) y afiliacionpersonasnaturales@ccs.org.co (personas naturales).

No te pierdas el encuentro anual de la Asociación Latinoamericana de Seguridad (ALAS) para los directivos y tomadores de decisiones de las de las compañías fabricantes, integradoras y distribuidoras de productos y soluciones de seguridad en Latinoamérica y El Caribe, el cual se llevará a cabo el 25 y 26 de julio en Miami, Florida (Estados Unidos).

Fecha	Lugar	Evento	Organiza	Informes
Junio 20, 21 y 22 de 2018	Cartagena, Colombia	VI Plataforma Regional para la Reducción del Riesgo de Desastres (RRD) en las Américas	Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres en cooperación con la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres (UNISDR)	http://eird.org/pr18/
Julio 25 y 26 de 2018	Miami, Estados Unidos	Cumbre Gerencial ALAS 2018	ALAS	https://cumbrealas.com/
Agosto 22 al 24 de 2018	Bogotá, Colombia	Efficiency Security Safety	PAFYC - Ruedan los negocios Corferias	https://www.securityfaircolombia.com/
Agosto 29 al 31 de 2018	Buenos Aires, Argentina	INTERSEC 2018 Buenos Aires	Messe Frankfurt Argentina, la Cámara Argentina de Seguridad Electrónica (CASEL) y la Cámara Argentina de Seguridad (CAS).	www.intersecbuenosaires.com.ar/
Septiembre 25, 26 y 28 de 2018	Essen, Alemania	Security Essen 2018: Feria de seguridad contra incendios	Security Messe	www.security-messe.de/

Para mayor información comunícate en Bogotá al número: (57-1) 288 6355 extensión 113 o escríbenos a inscripcioncursos@ccs.org.co o emilce.mora@ccs.org.co

2018
Fecha Realización	Ciudad	Tema
27, 28, y 29 de junio	Bogotá	51 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente 32 Feria de Seguridad Integral
Inicia el 13 de julio	Virtual	Herramientas para tomar decisiones efectivas en SST bajo Indicadores
25, 26, 27 y 28 de julio	Medellín	Auditor Integral - HSEQ Auditorías Integradas en Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad - "HSEQ"
26 y 27 de julio	Bogotá	Indicadores de Gestión para la Administración Efectiva del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015)
26 y 27 de julio	Bogotá	Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas RETIE
27 de julio	Cali	Responsabilidad Civil y Penal en el Manejo de Contratistas
27 de julio	Barranquilla	Responsabilidad Civil y Penal en el Manejo de Contratistas
27 de julio	Virtual	Actualización Legal en Riesgos Laborales

*Programación sujeta a cambios.